O prefeito de Maceió, JHC, revelou nesta segunda-feira (18) que o tão esperado reajuste salarial de 7%, previsto desde o ano anterior, entrará em vigor para os servidores municipais a partir do mês de maio. Este é o quarto reajuste concedido durante a atual gestão, que já contemplou aumentos de 7% em 2023, 4% em 2022 e 3% em 2021. A aprovação da medida pela Câmara de Vereadores veio após um diálogo transparente entre o Município e as representações sindicais.
Ao longo dos últimos três anos de administração, os ganhos salariais reais ficaram acima da inflação, com reajustes aproximadamente dobrados em comparação com o índice inflacionário. Para JHC, o funcionalismo público deve ser tratado como uma prioridade.
“O servidor público é o coração da nossa gestão. Eles constroem diariamente um legado de dedicação à população que mais precisa dos serviços. Nas gestões anteriores, o funcionalismo municipal era negligenciado. Agora, mantemos um diálogo próximo e uma sólida política de valorização desses profissionais, incentivando uma prestação de serviço ainda melhor para os maceioenses.” – JHC
Desde o início de sua gestão, JHC demonstrou compromisso com a valorização do servidor público. Priorizou o pagamento retroativo das progressões por mérito, os biênios, que não eram repassadas desde 2015. Além disso, todos os precatórios do antigo Fundef foram pagos integralmente, totalizando um repasse de R$ 177 milhões para 8.787 servidores em apenas três meses.
Além disso, a Prefeitura de Maceió convocou 3.756 servidores entre concursados e temporários da Educação. A valorização vai além dos reajustes salariais, abrangendo também benefícios como plano odontológico gratuito, oferecido a servidores ativos, inativos, pensionistas e comissionados. O Centro de Atendimento e Cuidados ao Servidor Público Municipal de Maceió (CAC) proporciona serviços de saúde preventiva, incluindo pilates, fisioterapia motora, fonoaudiologia, psiquiatria, psicologia, serviço social, nutrição, educadores físicos e reeducação financeira.
A gestão de JHC também se destaca pelos investimentos em qualificação profissional, por meio dos cursos oferecidos pela Escola de Governo, e pelo pagamento pontual da folha salarial, muitas vezes de forma antecipada.
Essa política de valorização e respeito ao servidor reflete-se em um equilíbrio e sustentabilidade fiscal, possibilitando uma saúde financeira sólida para a cidade. JHC conseguiu manter uma política fiscal responsável, mesmo promovendo investimentos recordes que estão impulsionando o desenvolvimento e a qualidade de vida em Maceió. Esses esforços resultaram na quarta melhor gestão fiscal do Nordeste e na 12ª melhor do Brasil em 2023, conforme o Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFGF).
