A preparação das indústrias e distribuidoras para o aquecimento das vendas de fim de ano abriu novas frentes de contratação em Alagoas. A Solar Coca-Cola confirmou um processo seletivo para o preenchimento de 115 postos de trabalho distribuídos entre as operações da capital, Maceió, e do município de Arapiraca. O pacote de contratações combina 100 vagas de caráter efetivo, com admissões previstas até janeiro, e 15 vagas temporárias integradas ao programa Plano Verão, voltadas para absorver o pico de consumo gerado pelas festas natalinas e a estação turística.
As oportunidades contemplam funções de níveis fundamental e médio, incluindo cargos como promotor de vendas, auxiliar de logística, motorista de entrega, operador de empilhadeira e controlador de pátio. O pacote de remuneração inclui vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência médica. A seleção reserva ainda cotas de ação afirmativa voltadas para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e para a ampliação da liderança feminina em áreas operacionais.
A empresa, reconhecida entre as melhores marcas para se trabalhar no estado, também mantém conexão com o programa social Coletivo Coca-Cola Jovem, canal de capacitação gratuita voltado para a inserção de jovens em situação de vulnerabilidade. Os profissionais interessados em concorrer às vagas efetivas ou de temporada devem realizar a candidatura diretamente na plataforma digital de recrutamento da companhia.
